長(cháng)安制藥開(kāi)展2022年度管理人員述職暨競聘會(huì )

踔厲奮發(fā)行不怠，同心協(xié)力啟新篇，為進(jìn)一步加強長(cháng)安制藥管理團隊隊伍建設，高質(zhì)量打造人才培養平臺。近日，長(cháng)安制藥舉辦2022年度管理人員述職暨競聘會(huì )。

在本次大會(huì )上，汪立冬總經(jīng)理作了重要講話(huà)。汪總表示，公司非常重視人才培養工作，人才培養就像人體的“造血”系統，只有具備良好的造血系統，才能源源不斷培養出優(yōu)秀人才，為公司未來(lái)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，打造公司人才核心競爭力。希望每一位員工在公司提供的平臺上，勇于面對磨練和競爭，挑戰自我，充分展現實(shí)力，與公司攜手共贏(yíng)！

會(huì )議為期兩天，分別從生產(chǎn)版塊、質(zhì)量版塊、職能版塊來(lái)進(jìn)行主管級以上的年終述職，大家圍繞今年取得的成績(jì)、目標任務(wù)完成情況、存在的主要問(wèn)題、2023年的工作思路等展開(kāi)述職匯報。

在競聘演講環(huán)節，競聘者從個(gè)人工作表現剖析、對競聘相關(guān)管理崗位的認知及2023年目標規劃等方面進(jìn)行闡述，充分展示自己的競爭優(yōu)勢，表明自己競聘決心。

競聘演講

評委點(diǎn)評

黨的二十大報告指出，要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領(lǐng)驅動(dòng)，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質(zhì)量，著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，聚天下英才而用之。長(cháng)安制藥2022年度管理人員述職暨競聘會(huì )，正是公司深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神的具體舉措，將有力推動(dòng)公司管理人員工作從“量”到“質(zhì)”、由“形”到“勢”的深刻轉變。

新基地、新目標、新征程、新思想，長(cháng)安制藥全體員工新的一年必將緊跟公司戰略，篤定前行！